Доступность
Background
cv-online
emor
Atraktiivne tööandja
emor
emor
Austame erinevusi

Что такое Академия Telia Spark?

Академия Telia Spark стартует дважды в год (осенью и весной), чтобы дать начинающим специалистам в области информационных технологий и телекоммуникаций возможность пройти по-настоящему классную стажировку. Вас ждут увлекательные задачи, лучшие коллеги, инновационные технологии и поддерживающая организация. Ваша стажировка может длиться не менее двух месяцев.
Академия Telia Spark предлагает вам:

  • Насыщенное начало карьеры – Насыщенное начало карьеры Работайте бок о бок с лучшими в своей области, учитесь у лучших и проявите себя как потенциальный будущий коллега. Мы горды и счастливы, что каждый пятый стажер стал нашим долгосрочным коллегой. В Telia мы ценим гибкость: вы можете проходить стажировку из своего домашнего офиса, если работа позволяет.
  • Новые контакты и много общения – В Telia вы будете работать с более чем 1600 профессионалами в своей области, а также сможете познакомиться и поработать с другими стажерами Telia. Мы интернациональны и ценим разнообразие. Каждый год мы предлагаем стажировку примерно 100 студентам из Эстонии и со всего мира.
  • Профессиональное и личностное развитие – lПомимо возможности развиваться в своей основной области, мы предлагаем вам те же возможности обучения и развития, что и сотрудникам Telia: например, семинары по саморазвитию и самодисциплине, самооценку (включая личностные тесты) и карьерные консультации, а также использование онлайн-платформ для обучения (например, LinkedIn Learning и т. д.). Учитесь и развивайтесь как можно больше!
  • Взгляд за кулисы организации Telia – Познакомьтесь с Telia в целом и узнайте, как работают различные подразделения организации. Мы также обязательно расскажем вам о самых больших целях нашей компании, которые помогут нам изменить ситуацию в Эстонии и во всем мире.

ЧЕГО ВЫ МОЖЕТЕ ОЖИДАТЬ ОТ АКАДЕМИИ TELIA SPARK?

РАССКАЗЫВАЮТ САМИ «СПАРКОВЦЫ»

Tule Teliasse praktikale
«Спарковцы» 2020 года
Tule Teliasse praktikale
«Спарковцы» 2021 года

Хейдер, студент факультета кибербезопасности Таллинского технического университета и стажер в команде ИТ-разработчиков Telia:

«Что мне нравится в Telia, так это то, что у вас есть свобода и ответственность управлять собой. Для меня это означает постоянное развитие, больше смелости принимать решения и мыслить нестандартно».

Ханна, студентка философского факультета Тартуского университета и стажер в отделе связей с общественностью компании Telia:

«Открытость новым идеям и командный дух — это те качества, которые характеризуют для меня опыт стажировки в Telia. Это, конечно, не просто сидение в офисе: вы будете окружены благоприятной и мотивирующей средой, где каждый сотрудник вносит свой вклад в развитие организации».

ВАКАНСИИ ДЛЯ ПРАКТИКИ

Если в настоящее время нет вакансий для практикантов, заполните форму с контактной информацией, указав область, на которую вы хотели бы подать заявку. Мы либо найдем способ привлечь вас к работе в Академии Spark на постоянной основе, либо сообщим вам, когда начнется набор на следующую программу.

Заполнить контактную форму

Кто мы?

Люди в Telia открытые, смотрят в будущее и ценят сотрудничество и клиентов. Люди любознательные. Люди, которые не боятся пробовать то, что никогда раньше не делалось. Мы работаем, исходя из потребностей клиентов, потому что для нас ИТ тесно связано с людьми.

Мы придерживаемся философии DevOps: наши ИТ-аналитики, разработчики, архитекторы и ИТ-администраторы работают по гибкой методологии разработки в единой команде. У нас растут разработчики, которые способны администрировать, и администраторы, умеющие разрабатывать.

Айгар Кяйс, руководитель сферы обеспечения безопасности Telia: «О сфере безопасности можно сказать, что нигде нет такого количества возможностей для работы с кибербезопасностью, как в секторе телекома. Постоянно обновляющиеся технологии, трансграничное сотрудничество и наше положение в обществе налагают на нас большую ответственность за собственную безопасность и безопасность наших клиентов».

Telia ühiskonnas

КАКОЙ ВКЛАД TELIA ВНОСИТ В ОБЩЕСТВО?

Наша миссия – участвовать в развитии общества, чтобы Эстония стала лучшим местом для жизни и работы. Цели устойчивого развития ООН интегрированы в наши стратегии и инновационную работу. Подробнее