Background
cv-online
top
Atraktiivne tööandja
emor
roheline
Austame erinevusi

Что такое Академия Telia Spark?

Академия Telia Spark стартует дважды в год (осенью и весной), чтобы дать начинающим специалистам в области информационных технологий и телекоммуникаций возможность пройти по-настоящему классную стажировку. Вас ждут увлекательные задачи, лучшие коллеги, инновационные технологии и поддерживающая организация. Ваша стажировка может длиться не менее двух месяцев.
Академия Telia Spark предлагает вам:

  • Насыщенное начало карьеры – Насыщенное начало карьеры Работайте бок о бок с лучшими в своей области, учитесь у лучших и проявите себя как потенциальный будущий коллега. Мы горды и счастливы, что каждый пятый стажер стал нашим долгосрочным коллегой. В Telia мы ценим гибкость: вы можете проходить стажировку из своего домашнего офиса, если работа позволяет.
  • Новые контакты и много общения – В Telia вы будете работать с более чем 1600 профессионалами в своей области, а также сможете познакомиться и поработать с другими стажерами Telia. Мы интернациональны и ценим разнообразие. Каждый год мы предлагаем стажировку примерно 100 студентам из Эстонии и со всего мира.
  • Профессиональное и личностное развитие – lПомимо возможности развиваться в своей основной области, мы предлагаем вам те же возможности обучения и развития, что и сотрудникам Telia: например, семинары по саморазвитию и самодисциплине, самооценку (включая личностные тесты) и карьерные консультации, а также использование онлайн-платформ для обучения (например, LinkedIn Learning и т. д.). Учитесь и развивайтесь как можно больше!
  • Взгляд за кулисы организации Telia – Познакомьтесь с Telia в целом и узнайте, как работают различные подразделения организации. Мы также обязательно расскажем вам о самых больших целях нашей компании, которые помогут нам изменить ситуацию в Эстонии и во всем мире.

ЧЕГО ВЫ МОЖЕТЕ ОЖИДАТЬ ОТ АКАДЕМИИ TELIA SPARK?

РАССКАЗЫВАЮТ САМИ «СПАРКОВЦЫ»

«Спарковцы» 2020 года
«Спарковцы» 2021 года

Хейдер, студент факультета кибербезопасности Таллинского технического университета и стажер в команде ИТ-разработчиков Telia:

«Что мне нравится в Telia, так это то, что у вас есть свобода и ответственность управлять собой. Для меня это означает постоянное развитие, больше смелости принимать решения и мыслить нестандартно».

Ханна, студентка философского факультета Тартуского университета и стажер в отделе связей с общественностью компании Telia:

«Открытость новым идеям и командный дух — это те качества, которые характеризуют для меня опыт стажировки в Telia. Это, конечно, не просто сидение в офисе: вы будете окружены благоприятной и мотивирующей средой, где каждый сотрудник вносит свой вклад в развитие организации».

ВАКАНСИИ ДЛЯ ПРАКТИКИ

Если в настоящее время нет вакансий для практикантов, заполните форму с контактной информацией, указав область, на которую вы хотели бы подать заявку. Мы либо найдем способ привлечь вас к работе в Академии Spark на постоянной основе, либо сообщим вам, когда начнется набор на следующую программу.

Заполнить контактную форму

Кто мы?

Люди в Telia открытые, смотрят в будущее и ценят сотрудничество и клиентов. Люди любознательные. Люди, которые не боятся пробовать то, что никогда раньше не делалось. Мы работаем, исходя из потребностей клиентов, потому что для нас ИТ тесно связано с людьми.

Мы придерживаемся философии DevOps: наши ИТ-аналитики, разработчики, архитекторы и ИТ-администраторы работают по гибкой методологии разработки в единой команде. У нас растут разработчики, которые способны администрировать, и администраторы, умеющие разрабатывать.

Айгар Кяйс, руководитель сферы обеспечения безопасности Telia: «О сфере безопасности можно сказать, что нигде нет такого количества возможностей для работы с кибербезопасностью, как в секторе телекома. Постоянно обновляющиеся технологии, трансграничное сотрудничество и наше положение в обществе налагают на нас большую ответственность за собственную безопасность и безопасность наших клиентов».

КАКОЙ ВКЛАД TELIA ВНОСИТ В ОБЩЕСТВО?

Наша миссия – участвовать в развитии общества, чтобы Эстония стала лучшим местом для жизни и работы. Цели устойчивого развития ООН интегрированы в наши стратегии и инновационную работу. Подробнее